La SNCF Bretagne innove dans la mobilité de ses salariés

Le 20 juillet 2013

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VIDEO - Isabelle Camillerapp, pilote du projet BMA à la Direction Régionale Bretagne de la SNCF, présente les enjeux stratégiques qui poussent la SNCF Bretagne à s'inscrire dans 2 expérimentations, touchant à la mobilité professionnelle et au télé-travail.

La SNCF compte 3 600 salariés sur l’ensemble de la Bretagne. Seulement 10% des 600 salariés du site de Rennes viennent au travail en véhicule individuel alors qu'ils étaient 25% avant le Plan de Déplacement Entreprise (PDE).

L’enjeu n’est donc pas celui du mode d’accès aux différents sites, mais celui d’optimiser temps de travail et de déplacements, en renforçant la présence territoriale.

Dans cette optique, les périmètres retenus sont :

1/ La mise en place d’espaces de télétravail pour les salariés SNCF en gare en début, fin de journée, ou à la journée complète, permettant de :

  • Renforcer la présence des agents en gare,
  • Lisser l’utilisation des transports en heures de pointe,
  • Améliorer la qualité de vie au travail,
  • Faciliter les contacts transverses entre salariés,
  • Réinvestir le territoire pour renforcer les liens de nos relations institutionnelles.

2/ La mise en place de solutions de mobilité professionnelle de bout en bout. Il s’agirait notamment de :

  • Répartir les véhicules de l’entreprise sur le territoire pour compléter les trajets de train,
  • Proposer des solutions alternatives à la voiture (vélos à assistance électrique…),
  • Informer sur les solutions de mobilité déjà existantes et sur les équipements en visioconférence,
  • Mettre en place des bureaux d’attente en gare.
Auteur(s)

Equipe BMA

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