ANDRH,
L'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines

Cible
Directeurs et responsables de ressources humaines exerçant ou ayant exercé de manière significative dans la fonction personnel en entreprise

Objectifs
Mieux servir et faire progresser la fonction ressources humaines
Proposer un espace de convivialité et de réflexion à ses membres
Suivre l'évolution des disciplines de la fonction ressources humaines et étudier leurs perspectives
Etablir des relations avec les autres associations professionnelles

Activités
Afin de suivre l’évolution des disciplines de la fonction Ressources Humaines et d’étudier leurs perspectives, l’ANDRH met en place des commissions thématiques (compétences, éthique, rémunération, protection sociale, expatriés, harcèlement moral, …).

Lorsqu’un sujet (aménagement et réduction du temps de travail, épargne salariale, retraites, …) requiert une étude urgente, des groupes d’études spécialisés sont créés.

Des groupes d’échanges avec des personnalités du monde politique, économique, syndical, culturel et des réunions-débats sont régulièrement organisés.
Nombre d'adhérent : 75