L'Externalisation, un vrai choix stratégique de partenariat

Le 03 mai 2010

Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Viadeo Partager sur LinkedIn
*L'externalisation* est une option de gestion qui implique le *prestataire* dans le contrat, il est partie prenante de la valeur ajoutée que son service apporte à l'entreprise. L'externalisation est un *partenariat*.

Une décision stratégique : faire ou faire faire ?

L’externalisation se distingue de la sous-traitance traditionnelle. Elle concerne des activités qui contribuent substantiellement à la création d’une partie de la valeur ajoutée ou à la qualité du service ou du produit. Citons par exemple des activités supports comme l’informatique, le transport, la logistique, les télécommunications, les services généraux, la gestion immobilière, ... Cependant, celles-ci ne doivent pas toucher au cœur de métier de l’entreprise au risque qu’elle perde sa capacité à innover et à se transformer

Les caractéristiques de l’externalisation 

Définition

L’externalisation est un service défini comme le résultat  de l’intégration d’un ensemble de services élémentaires, visant à confier à un prestataire spécialisé tout ou partie d’une fonction de l’entreprise (cliente) dans le cadre d’un contrat pluriannuel, à base forfaitaire, avec un niveau de service et une durée définis [1] 

Quatre éléments caractérisent l’externalisation: 

  • Un contrat global, beaucoup plus étoffé et long qu’un contrat de sous-traitance
  • Une définition contractuelle des prestations et des obligations de chacun
  • Un engagement à long terme entre l’entreprise et son prestataire
  • Le transfert de propriété de tout ou partie d’une activité conduite en interne, qui s’accompagne fréquemment d’un transfert de salariés 

Si les économies potentielles liées à la cession d'une activité sont souvent bien identifiées, les risques liés à l’externalisation stratégique sont eux souvent sous-estimés

Une distinction doit être faite entre, les risques contractuels de l’externalisation, les risques inhérents à l’activité concernée et les risques encourus par le client ou le prestataire. 

L’externalisation s'apparente à un transfert de ressources vers un prestataire, suivi d’une location de moyens et de ressources à ce même prestataire, sur une longue durée.

Le nouveau fonctionnement opérationnel doit s'appuyer sur un modèle de partenariat à long terme qui repose sur des interfaces transversales entre les partenaires.

L’externalisation ne signifie donc pas qu’une entreprise se détache totalement d’une activité.

Sources

[1] AFNOR, Association Française de Normalisation, 1995
L'art de la gestion des risques. Bertrand Quélin&Jérome Barthélemy
Les Echos.fr 2010

A lire également

CETIM, Centre d'Expertise Mécanique Français, innover en mécanique

Innover en mécanique : 4 questions à Didier FOUCHER du CETIM

Le 26/04/2012

Didier FOUCHER, Chargé d'affaires à la Délégation Régionale Bretagne Pays de la Loire et Poitou Charentes du CETIM (Centre d'Expertise Mécanique Français), nous présente les services de ce centre technique qui aide les entreprises dans l'amélioration de leur compétitivité et de leur productivité.

DGCIS

Appel à projets "Centres multiservices partagés"

Le 24/04/2012

La 2ème édition de l'appel à projets "Centres multiservices partagés", concerne la mise en place de plateformes innovantes pour inciter les entreprises de services à se rapprocher et gagner en visibilité.

Appel à manifestation d’intérêt et appel à projet, deux dispositifs complémentaires pour financer l'innovation en entreprise

Le 23/03/2012

Appel à projet et appel à manifestation d'intérêt sont deux dispositifs qui font appel aux candidatures d'entreprises pour répondre à des problématiques techniques et/ou technologiques. Bien que différents sur la forme et le fond, l'un et l'autre peuvent permettre aux PME de financer leurs efforts de recherche et d'innovation.